Estas diretrizes orientam o comportamento de todos os colaboradores, parceiros e fornecedores da NEC – Nova Engenharia Consultiva em todas as suas relações.
Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações.
Respeitar rigorosamente todas as leis nacionais, especialmente a Lei Anticorrupção 12.846/2013 e normas internas.
Não tolerar corrupção, suborno, lavagem de dinheiro ou qualquer ato ilícito.
Evitar situações onde interesses pessoais interfiram nas decisões da empresa.
Não oferecer ou aceitar brindes que possam influenciar decisões comerciais.
Proibir assédio e discriminação de qualquer tipo, garantindo um ambiente de trabalho justo e seguro.
Não se relacionar com qualquer empresa ou pessoa envolvida com trabalho infantil.
Não se relacionar com qualquer empresa ou pessoa envolvida com trabalho escravo.
Não se relacionar com qualquer empresa ou pessoa que compartilhe pornografia.
Proteger informações, dados e segredos comerciais da empresa e clientes.
Utilizar ativos e recursos da empresa apenas para fins profissionais.
Agir de forma justa com concorrentes e parceiros.
Todos os colaboradores têm o dever de relatar suspeitas de violação deste código.
Sua identidade é protegida em todos os relatos.
Nenhum colaborador será penalizado por reportar de boa-fé.